1. Sebutkan gaya kepemimpinan yang saudara ketahui
2. Sebutkan manfaat dari organisasi informal
3. Sebutkan beberapa jenis bagan struktur organisasi
Jelaskan perbedaan dari Tata Kerja, Sistem Kerja dan Prosedur Kerja


Gaya kepemimpinan
a. Kepemimpinan otokrasi yaitu kepemimpinan yang mengendalikan semua aspek kegiatan anggotanya, dan anggota hanya menjalankan perintahnya saja.
b. Kepemimpinan Pembina yaitu kepemimpinan yang mengikut sertakan anggotanya dalam memecahkan masalah.
c. Kepemimpinan demokrasi yaitu dalam kepemimpinan ini anggota memilki peran yang sangat besar dan pemimpin hanya menunjukan tujuan dan cara untuk mencapai tujuan tersebut, dan anggota yang menentukan.
d. Kepemimpinan kendali bebas yaitu pemimpin hanya memantau saja, dan seorang pemimpin sudah memberikan arah tujuannya, dan anggota diberikan kepercayaan cara menyelesaikannya masalah dan cara pencapaian tujaun tersebut.

Manfaat dari organisasi informal adalah
a. Di dalam organisasi informal ikatan anggotanya lebih kuat
b. Anggota lebih percaya diri dalam memecahkan persoalan
c. Interaksi antara anggota lebih dekat
d. Rencana dan pengambilan keputusan lebih diperhitungkan dan terarah

Beberapa jenis bagan struktur organisasi
a. Bentuk Struktur Organisasi Garis
b. Bentuk Struktur Organisasi Fungsional
c. Bentuk Struktur Organisasi Satf dan Garis
d. Bentuk Struktur Organisasi Fungsional dan Lini
e. Bentuk Struktur Organisasi Matrik

Perbedaan Tata Kerja, Sistem Kerja dan Prosedur Kerja :
Tata Kerja adalah Suatu tata cara pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan benar agar berhasil dan mencapai tingkat efisien yang maksimal.
Prosedur Kerja adalah Suatu tahapan dalam tata kerja yang harus di lalui suatu pekerjaan yang di mulai dari mana asalnya, mau kemana tujuannya, kapan pekerjaan tersebut harus diselesaikan dan alat apa saja yanh harus digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.
Sistem Kerja adalah suatu susunan antara tata kerja dan prosedur kerja yang mejadi satu sehingga membentuk suatu pola tertentu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.